新同志刚入伍，难免会产生恐惧感和失落感，因此要广泛开展谈心交心知心活动，认真细致观察，通过新兵外在言行举止的细微变化，第一时间把准他们的思想脉搏，全面了解掌握每一名新兵的入伍动机、家庭情况、兴趣爱好、身体条件、生活习惯等基本情况，为每名新同志制定好“成长成才计划”，帮助他们尽快融入军营生活。
新训干部：曾彬彬
带兵首先要育兵，要引导新同志系统学习我军性质、宗旨、职能、优良传统和形势政策，引导新兵划清是非、善恶、美丑界线，帮助新战士搞懂弄清“为什么当兵、为谁当兵、怎样当好兵”等基本问题。要结合新兵的特点，广泛的收集资料，做到新兵关注什么就收集什么，想知道什么就研究什么。并且通过给新兵讲解热点问题，结合基层部队实际情况，提高新兵的思想觉悟和认知能力，提升新兵的道德素养，筑牢新兵的军魂意识。
新训班长：薛飞
俗话说“带兵就是带纪律”，严格训练、严格要求，是提高部队战斗力的保证。要从言谈举止、着装仪容入手，从起床、开饭、操课、点名和查铺等一日生活制度严起，做到一日生活条令化、队列训练标准化、内务秩序正规化，一点一滴抓养成，逐步培养起整齐划一、高度集中的组织观念，令行禁止、雷厉风行的纪律意识，严谨细致、吃苦耐劳、紧张迅速的优良作风。但是严格不等于粗暴，要把握严格的尺度，不能搞“土政策”“土规定”“土办法”。
新兵入营在即，抓好新兵的教育管理工作无上光荣，责任重大，广大新训骨干都在为这些“新鲜血液”准备着、忙碌着，目的就是为了当好他们的“引路人”，帮助他们尽快实现“两个转变”，我们相信，他们一定能顺利度过火热的“新训生活”，加油吧！
图文│邵大涛、洪俊、艾合买提
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